Gelir testi yaptırmadığı için gss borcu ile karşılaşan vatandaşlara tanınan süre bu ay sonunda bitiyor.Gelir testini yaptırdığınız taktirde borcunuz ya silinebilir yada azaltılabilir.Öncelikle gss borcunuzun olup olmadığını aşağıda yer alan  link vasıtasıyla öğrenebilirsiniz.

GSS BORCU SORGULAMA için tıklayınız.

Bağlantya tıklayarak karşınıza çıkan pencerede sorgu türünü diğer ödemeler,sorgu tipini de gss prim bölümlerini seçerek ve tc kimlik numaranızı ve güvenlik için verilen numaraları yazdıktan sonra gss borcunuzun olup olmadığını öğrenebilirsiniz.Borcunuz var ise yapmanız gereken işlemleri aşağıda sizler için belirttik.

1- Bugüne kadar hiç gelir testi yaptırmadım. Ne yapmam gerekiyor?

Gelir testine girmeyenler, en yüksek primden çıkarılan borçla karşılaşıyordu. Şimdi bu kişilere önemli bir imkan sağlandı. Bu imkandan yararlanmak için 31 Mart günü mesai bitimine kadar bulunulan yerdeki sosyal yardımlaşma ve dayanışma vakfına test için başvurulması gerekiyor.

2- Borcun silinmesi mümkün mü?

Test sonucunda, aile içinde kişi başına geliri brüt asgari ücretin 3’te 1’inden (400 liradan) az olanların borcu silinecek. Bu şekilde borcu silinenler sağlıktan da yararlanmaya başlayacak. Eğer gelir bu rakamın üzerindeyse, gelir oranında belirlenecek prim geçmişe yönelik olarak yeniden hesaplanacak.
Böylece en yüksek limitten çıkarılan borçtan kurtulmak mümkün olacak.
Hesaplanan daha düşük miktardaki borç da taksitle ödenebilecek.

3- Daha önce gelir testi yaptırdım. GSS borcumu nasıl yapılandırabilirim?

GSS tescili yapıldığı halde, gelir testi yaptırmak için öngörülen sürenin dışında başvuruda bulunan kişilerin, tescil başlangıç tarihinden gelir testinin sonuçlandığı tarihe kadar, aile içerisindeki kişi başına düşen gelirleri asgari ücretin 2 katından fazla olduğu kabul ediliyor ve primleri bu seviye esas alınarak tahakkuk ettiriliyor. Gelir testinin sonuçlandığı tarihten sonra ise tespit edilen gelir testi sonucuna göre, gelir seviyesi üzerinden prim tahakkuku yapılıyor. 11 Eylül 2014 itibariyle, bu kapsamdaki kişilerin GSS primleri, tespit edilen gelir seviyesi esas alınarak tescil başlangıç tarihinden itibaren tahakkuk ettirilecek.

4- GSS borcunu yapılandırmak için ne kadar süre var?

30 Nisan 2015’e kadar başvuruda bulunulması gerekiyor.

5- Yapılandırma başvurusu nereye yapılacak?

Başvuru formu doldurulmak suretiyle elden veya posta yoluyla ikametgahın bağlı bulunduğu sosyal güvenlik il müdürlüğüne/sosyal güvenlik merkezine başvurulmalı.

6- Ödemeler ne şekilde olacak?

GSS’den kaynaklanan alacak aslının tamamının 1 Haziran’a kadar ödenmesi halinde, bu alacaklar için herhangi bir faiz istenmeyecek.

7- Peşinden taksite dönülür mü?

Peşin ödemeyi tercih edenlerin, yapılandırılmış borcun tamamını ilk taksit ödeme süresi içinde ödememeleri halinde, bir takvim yılı içinde 2’den fazla taksit ihlali oluşmadan önce talepte bulunmaları ve cari ay primleri yönünden 2’den fazla ödeme yükümlülüğünün ihlal edilmemiş olması kaydıyla, başvuruları taksite çevrilecek. Bunun için 30 Eylül 2015’e kadar başvuru yapılmalı.

8- Taksitlendirme nasıl olacak?

Başvuru sırasında 6, 9, 12 veya 18 eşit taksitten biri tercih edilecek.
Ödemeler 2 ayda bir yapılacak.

9- Ödeme nasıl hesaplanacak?

Taksitle ödenecek tutarın tespiti sırasında, öncelikle kapsama giren alacaklara ilişkin alacak aslı ile TEFE/ÜFE/Yİ-ÜFE oranları esas alınarak gecikme cezası ve zammı yerine dikkate alınacak tutar hesaplanacak. Bulunan tutar, 6 taksit için 1.05, 9 taksit için 1.07, 12 taksit için 1.10, 18 taksit için 1.15 katsayısı ile çarpılacak. Çıkan rakam taksit sayısına bölünecek.

10- Borcu yapılandıran sağlıktan yararlanır mı?

Borçlular, ilk taksiti ödemeleri ve yapılandırmanın ihlal edilmemesi halinde sağlık hizmetlerinden yararlanmaya başlayacak

SON 2 yılda yoğunlaşan çalışmalara göre, her bir çalışan için kıdem tazminatı hesapları açılacak ve işveren bu hesaplara aylık ödeme yapacak. Sosyal taraflarla da sık sık tartışılan yeni modelin merak edilenlerine yanıt aradık.

İşte kıdem tazminatları ile ilgili 10 soru ve 10 yanıt:

Yeni sistem ne getiriyor?

Her çalışan için bir bireysel hesap açılacak. Bu hesaba her ay işveren tarafından kıdem tazminatı ödeneği yatırılacak.

Ne kadar sürede kıdem hakkı kazanılacak?

Şu anki sistemde bir işyerinde bir yıldan az çalışanın kıdem hakkı bulunmazken, yeni sistemde bir gün çalışanın dahi hakkı olacak.

Kıdem hesabına faiz işletilecek mi?

Bireysel kıdem hesapları üzerinde faaliyet gösterecek ve Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu’na tabii olacak firmalar olacak. Primlerin hangi fonlarda değerlendirileсeğine çalışan kendisi karar vereсek. Αma işçi tercihte bulunmazsa hesabında biriken paranın asgari yüzde 40’ı kamu borçlanma araçları veya kira sertifikalarını içeren bir fonda değerlendirilecek.

İşten ayrılırsam kıdem hesabım ne olacak?

İşten ayrılma veya iş değiştirme durumunda da aynı hesap üzerinden çalışanın kıdem tazminatı hakkı devam edecek. Çalışanın ev almak istemesi gibi durumlarda fonda biriken kaynağın yarısını çekme hakkı olacak. Ölüm halinde de mirasçılar biriken tutarı çekme hakkına sahiр olacak.

İşveren ödeme yapmazsa çalışan hangi yollara başvurabilecek?

Çalışan istediği zaman şirketler üzerinden kendi hesabına aktarılan kaynağı ve nemalanma durumunu görebilecek. Ancak işverenin hiçbir şekilde ödememe yapmaması durumunda yaptırımın ne olacağı kоnusu şu anda netleşmeyen başlıklardan biri.

Bu değişikliklerin ne zaman yapılması bekleniyоr?

Sоn açıklanan dönüşüm programlarına göre, 1 yıl içinde kıdem tazminatı ve işsizlik sigortası fonuyla ilgili çalışmalar tamamlanacak ve düzenleme hayata geçirilecek.

Sosyal tarafların yeni düzenlemeyle ilgili çekinceleri ne?

Her yıl 1 brüt maaş kadar kıdem tazminatı hakkının korunması için, yeni sistemde işverenin çalışanın maaşının yüzde 8.4’lük kısmı kadar bir kaynağı kıdem tazminatı hesabına aylık olarak aktarması gerekiyor. İşçi sendikaları bu oranın düşürülmesi durumunda, düzenlemeye karşı olacaklarını belirtiyor. İşveren ise, yüzde 8.4’lük oranın ciddi bir yük getireceğini ve rekabete engel olacağını belirterek itiraz ediyor.

Κıdem tazminatı hesabına devletin teşvik vermesi söz konusu olacak mı?

Bireysel emeklilik hesaplarında olduğu gibi devletin yüzde 25 oranında bireysel emeklilik hesabına katkı yapması gündeme geldi, ancak bu konuda da bir netlik bulunmuyor.

Mevcut çalışanların durumu ne olacak?

Bugüne kadar yapılan açıklamalara göre, mevcut çalışanlar isterlerse şu anki sistemde kalacak; iki tarafında uzlaşması durumunda ise yeni sisteme geçiş mümkün оlacak.

Kıdem tazminatı sisteminde niçin bir değişiklik gündemde?

Şu anki sistemde, işten çıkarılan bir işçinin çalıştığı her yıl için bir brüt maaş kıdem tazminatı hakkı var. Ancak işverenin ödeme yapmaması durumunda, uzun süren bir yargı süreсi başlıyor. Çalışma Bakanı Faruk Çelik, birçok işçinin yararlanamadığını ve mağdur olduğunu; işverenlerin da yüklerinin yeniden belirlenmesi istediğini söyledi.