admin tarafından yazılmış tüm yazılar

Sorgulamalar

Ücretsiz Findeks Kredi Notu Nasıl Öğrenilir?

Ücretsiz Findeks Kredi Notu Öğrenme sorusu sitemize en çok gönderilen sorulardan birisidir. Bu konu ile ilgili önceki haber ve bilgilendirmelerimize ek olarak bu haberimiz de de findeks Kredi Notu Nasıl Öğrenilir? konusunda açıklayıcı bilgiler vermeye çalışacağız. Findeks Kredi Notu sizin ne kadar kredi kullanabileceğinizi ve krediyi ne kadar kolay kullanabileceğiniz gösteren bir nevi finansal karneniz…

Siz de Findeks Kredi Notumu Öğrenmek İstiyorum diyorsanız size birden fazla yöntemle Findeks Kredi Notunuzu nasıl öğreneceğinizi anlatacağız. Bunun için söylediğimiz gibi birden fazla alternatifimiz var…

Bu alternatiflerin ilki Kredi Kayıt Bürosu tarafından kurulan Findeks internet sitesi. Findeks . Com üzerinden sisteme üye olarak 1 TL’den başlayan fiyatlarla kredi notunuzu öğrenebiliyorsunuz. Findeks‘in resmi sitesi olan www.findeks.com adresi üzerinden üyeliğinizi gerçekleştirdikten sonra kredi kartınızla ödemenizi yapabiliyor ve anında kredi notunuz ile birlikte risk analizlerinizi de görebiliyorsunuz.

Findeks Kredi Notunu öğrenmenin bir diğer yolu ise bankaların internet ya da cep şubeleri.. Bankaların internet ya da cep şubelerine giriş yaptıktan sonra büyük çoğunlukla başvurular bölümü altında göreceğiniz Findeks Kredi Notu Sorgulama linkinden kolayca sorgulamanızı gerçekleştirebiliyorsunuz. Bankalar bu işlem için 5 TL civarında bir ücreti kredi kartınızdan ya da hesabınızdan tahsil ediyorlar..

Findeks Kredi Notunu en kolay ve güvenilir öğrenme yöntemlerinden biri de Findeks ve Turkcell işbirliği ile hayata geçirilmiş olan Findeks Kredi Notu Öğrenme Servisi. Bu servisten yararlanmak için cep telefonunuzun kısa mesaj bölümüne TC Kimlik numaranız boşluk Doğum Yılınızı yazarak 1122 ‘ye gönderebiliyorsunuz. Findeks Kredi Notunuz size en kısa sürede SMS olarak gönderilecektir. Turkcell bu işlem karşılığında sizden 9 TL tahsil edecektir.

Findeks Kredi Notu bankalarla olan tüm ilişkilerimizde bizi temsil eden bir puanlama ya da bir sicil kaydımız.. Bu nedenle de kredi notumuzun çok fazla gerilemesine izin vermeden bütçemize uygun borçlanmalı ve sık sık kredi notumuzu takip ederek sicilimizin bozulmasına izin vermemeliyiz.

Güncel Haberler

Dul Maaşı Kaç TL, Dul Maaşı Ne Kadar?

Haberimizi okuyarak Dul maaşının kaç TL olduğu hakkında bilgi edinebilirsiniz. Bildiğiniz gibi maaşlar her yıl enflasyon farkları ve memur ve işçi maaşlarına gelen zamlar nedeniyle tüm sosyal yardımların için ödenen yardım paraları da değişiyor. Peki 2018 yılı dul maaşı ne kadar haberimizin detaylarında.

Düzenli olarak ödemesi yapılan, sosyal yardımlardan biri de dul maaşı, dul olan Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlarının alma hakkına sahip oldukları bu maaşın ne kadar olduğu her yıl önemle beklenen haberlerden biridir. Bugün sizlere bu konu da dul maaşı ne kadar olduğu hakkında detaylı bir şekilde bilgi vereceğiz. Eğer dul maaşı alıyor iseniz sitemize her yıl düzenli olarak girerek yenilenen dul maaşları hakkında bilgi alabilirsiniz. Editörler maaş değiştiği anda sitemize ekleyecektir. Devlet tarafından belirlenen şartlar sağlanması durumunda dul kalan kadınlara verilen bu maaş oldukça değerli noktalara ulaştı. Dul kalan bir kadın bir bakanı olup olmadığı veya kalacağı bir yer olup olmadığına bakılmaksızın tüm dul kalan kadınlara dul maaşı verilmektedir.

2019 Dul Maaşı Ne Kadar?

Her yıl düzenli olarak değişen bu maaş, geçen yıl olduğu gibi bu yıl da artış gösterdi. Kadınların hayatlarını devam ettirebilmesi için küçük dahi olsa katkı sağlayacak bu yardım Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı eli ile verilmeye devam etmektedir. Verilen bu yardım tutarı 2018 duş maaşı 500 TL yardım yapılmakta idi. 2019 dul maaşı 550 TL olarak ödemesi yapılacaktır.

  • 2019 yılı dul maaşı 550 TL
  • 2018 yılı dul maaşı 500 TL
Güncel Haberler

Çocuk Parası Nedir?

Çocuk parasıı nedir, kimler çocuk parası alabilir, çocuk parası yardımı ne kadar, çocuk parası başvurusu nereden yapılır, nasıl yapılır ve çocuk parası yardımı için nasıl başvuru yapılur, çocuk parası yardımı sorgulama hakkında detaylı bilgiler haberimizde.

Değerli okurumuz haberimiz içerisinde çocuk parası hakkında bilgiler edinecekseniz, aklınıza takılan tüm soruları sitemizde ki konu başlıklarından bulabilirsimiz.

ÇOCUK PARASI NEDİR?

2015 yılı ortalarından itibaren ülkemizde ödenmeye başlayan çocuk parası  Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olarak doğan her bebeğin bu hakka sahip olması ile birlikte ailelere bir maddi gelir sağladığı için çocuk parası başvuru ve şartları ile ilgili de bilgi sahibi olmak gerekmektedir. Bizler de bu konudaki intern üzerinden derli toplu bilgileri bir araya toplayarak sitemizde yayınlacağız. Değerli okuyucularımız bu haberimizde çocuk parası nedir hususunda ayrıntılı olarak bilgi vermeye çalışacağız.

Aile ve sosyal politikalar bakanlığın projelerinden birisi olan çocuk parası yardımı 2015 itibariyle uygulanmaktadır. Çocuk parası; 15 Mayıs 2015 tarihinden sonra canlı olarak doğan ve Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olan ( 5901 Sayılı Türk Vatandaşlığı Kanunu kapsamına giren tüm bireyler ) çocuklar için devlet tarafından ödenen yardımdır. Çocuk parası; annenin hayatta olması ve Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmasında anne adına, eğer anne ölmüş ya da Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı değilse baba adına ödenmektedir. Çocuk parası ödemesi PTT şubeleri adına yapılmakta, ilgili kişi ( anne ya da babanın ) de herhangi bir PTT şubesine nüfus cüzdanı ile birlikte müracaat ederek parasını alabilmektedir.

Çocuk parası ödemesi ne kadar ?

1 . çocuk için = 300 TL

2. çocuk için = 400 TL

3. çocuk için = 600 TL olarak ödenmektedir.  Daha önceden olan çocuklar için geriye dönük herhangi bir ödeme yapılmamakta ancak bu çocuklar sonraki doğumlar için sıralamaya dahil edilmektedir. Evlat edinilen çocuklar için ise böyle bir yardım yapılmamaktadır.

Çocuk Parası Yardımını ödeme günleri

Çocuğun doğumu ile birlikte müracaatların yapılması sonrasında yaklaşık 15 – 45 günlük bir süre zarfında ödemeniz tarafınıza ulaşacaktır. Bunun için ister ALO 170 çağrı merkezini arayarak bilgi alabilir isterseniz de E – Devlet üzerinden kontrol edebilirsiniz. Çocuk parası başvuru için de; doğum sonrasında ilgili Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğü ‘ne ve yine Bakanlık tarafından belirlenecek kurumlara müracaat edilmesi gerekmektedir. Kamu kurumlarında çalışanların ise kendi kurumlarına başvurmaları gerekmektedir.

Bu konudaki kanuni düzenlemeler; 10. Kalkınma Planı kapsamında, 6637 Sayılı Kanun ve yine 633 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname ‘ye ilave olarak 4.ek maddede yapılmıştır. Değerli okurlarımız ülkemiz de artık yapılan bu çalışmalar çok önemli olmakla birlikte; Avrupa ülkelerine göre maalesef halen geriden devam etmektedir. Bir örnek olarak; İsveç ‘te çocuk başına aylık 106 Euro, İngiltere ‘de 1. çocuk için 84 sterlin, sonra doğan çocuklar için 55 sterlin, İspanya ‘da kadınlara doğum yaptıktan sonra 2500 Euro, Fransa ‘da tek çocuklu ailelere aylık 320, 2 çocuklu ailelere 430, 3 çocuklu ailelere ise aylık 540 euro civarında çocuk yardımı yapılmaktadır.

Güncel Haberler

5 bin sözleşmeli öğretmen ataması yapılacak 2018

5 bin sözleşmeli öğretmen ataması yapılacak 2018 Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), bakanlığa bağlı, resmi eğitim kurumlarında ek ders ücreti karşılığında görev yapanlardan 5 binini sözleşmeli olarak atayacağını açıkladı.

MEB tarafından yapılan açıklama şöyle;

Bakanlığımıza bağlı resmî eğitim kurumlarında Millî Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Kararın 9 uncu maddesi kapsamında ek ders ücreti karşılığında (uzman ve usta öğreticiler dâhil) görev yapanlardan 652 sayılı Millî Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 15 inci maddesine göre 5.000 sözleşmeli öğretmen pozisyonuna atanmak üzere başvuruda bulunacaklarda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde öngörülen genel şartların yanında;

  1.  Bakanlığımıza bağlı resmî eğitim kurumlarında 2017-2018 eğitim ve öğretim yılında ek ders ücreti karşılığında görev yapmış olmak,
  2. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak,
  3.  Bakanlığımıza bağlı resmî eğitim kurumlarında ek ders ücreti karşılığında yaptıkları görevlerinden dolayı başvuru tarihinin son günü itibarıyla en az 540 gün sigorta primi ödenmiş olmak (540 günün hesabında yalnızca resmî eğitim kurumlarında ek ders ücreti karşılığında çalışılan süreler esas alınacak, bunun dışındaki hiçbir çalışma süresi dikkate alınmayacaktır.),
  4. Mezun olunan yükseköğretim programı, Bakanlığımızın öğretmenliğe atanacakların tespitine ilişkin kararına göre atama yapılacak alana uygun olmak,
  5. Öğretmenliğe kaynak teşkil eden yükseköğretim programlarından mezun olanların ihtiyacı karşılamadığı alanlara atanacaklar hariç olmak üzere, Ortaöğretim Alan Öğretmenliği Tezsiz Yüksek Lisans ya da Pedagojik Formasyon Programı/Pedagojik Formasyon Eğitimi Sertifika Programından birini başarıyla tamamlamış olmak,
  6. Yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olanların, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca yüksek öğrenimlerinin ve/veya pedagojik formasyon belgelerinin yurt içindeki yükseköğretim kurumlarına veya programlarına denkliği kabul edilmiş olmak,
  7. 2017 yılı Kamu Personel Seçme Sınavında atanacağı alan için puan türleri (KPSSP10 ve KPSSP121- KPSSP120) itibarıyla 50 ve üzerinde puan almış olmak,
  8. Devlet memurluğundan veya öğretmenlik mesleğinden çıkarılmayı gerektiren bir ceza almamış olmak,
  9. 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli öğretmen olarak çalışmakta iken sözleşmeleri feshedilenler bakımından, başvuru tarihinin son günü itibarıyla bir yıl bekleme süresini tamamlamış olmak, şartları aranacaktır.

Bu kapsamda sözleşmeli öğretmenliğe başvurular, sözlü sınav, atama yapılacak alanlar ve kontenjan çizelgesi ile atama takvimi ve diğer hususlara ilişkin duyuru daha sonra http://meb.gov.tr – http://ikgm.meb.gov.tr adreslerinde yayınlanacaktır.

Diğer taraftan, bu kapsamda 5.000 sözleşmeli öğretmen pozisyonuna yapılan atamalar sonucunda boş pozisyon kalması hâlinde, boş kalan pozisyonlara, öğretmenlik için yapılan 2018 yılı Kamu Personel Seçme Sınavı sonuçları esas alınarak aynı usulle atama yapılacaktır.

Güncel Haberler

PTT Kargo Takip Sorgulama | PTT Kargom Nerede?

PTT kargonuzu nasıl takip edeceğinizin yanı sıra haberimizde PTT müşteri hizmetleri, PTT kargo kampanyaları ve PTT kargo gönderi takibinin nasıl yapılır? gibi soruların yanıtlarını da bulabileceksiniz.

PTT Kargomu Nasıl Takip Ederim?

PTT ile gelen veya gönderdiğiniz kargonun nereden olduğunu öğrenmek PTT kargo takip hizmetinden yararlanabilirsiniz. Bu hizmetten yararlanmak için yazımızı okumanızı öneririz. Osmanlı döneminden Türkiye Cumhuriyetine dönemine miras kalan birkaç kurumdan birisi olan PTT; 1840 ‘lı yıllarda kurulmuş ve o tarihten bu yana yaklaşık 175 yıldır vatandaşlarımızın posta ihtiyacının karşılanması görevini uzun yıllar tek başına ifa etmiştir. Aradan geçen uzun zamanla birlikte son dönemde ciddi atılımlar gösteren PTT; yaşanan teknolojik çağ ile birlikte alt yapısını teknolojik ve elektronik anlamda da yenileyerek günümüzde çoğu özel sektör firmasından çok daha aktif bir şekilde sektörde hizmetlerini sürdürmeye devam etmektedir.

Kurulduğu tarihten bu yana birçok isim değişikliği yaşayan PTT; son ismi olan Posta ve Telgraf Anonim Şirketi adını düzenlenen 6475 Sayılı kanunla birlikte almıştır. Her geçen gün verdiği hizmet kollarını artıran PTT bugün; kargo, posta, banka ve daha birçok alanda vatandaşlara hizmet vermeye devam etmektedir.

PTT Kargo Gönderi Takip

Bu iştiraklerden birisi olan PTT Kargo; bugün Türkiye ‘nin 81 iline kesintisiz hizmet vermektedir. Kurmuş olduğu alt yapı sayesinde kargo ve gönderileri hakkında müşterilerine anında bilgi paylaşımında bulunmaktadır. PTT Kargom nerede nasıl takip edebilirim diyenlerin yapması gereken; PTT ‘nin resmi web sitesi olan www.ptt.gov.tr adresi üzerinden gönderi takip bölümüne girmek olacaktır. Direkt ulaşmak isteyen okurlarımızın http://gonderitakip.ptt.gov.tr/ adresine girerek, buradan barkod numarası ile güvenlik kodu işleyip sorgulama yapması yeterli olacaktır. PTT ‘nin kargo tanımlamasına göre; içerisinde haberleşme niteliği olan yazı bulunmayan ve yine 30 kg ağırlık ya da 300 desi m3 hacmin üzerinde olan gönderiler kargo olarak sınıflandırılmaktadır.

PTT Müşteri Hizmetleri Numarası

Gönderilerinizin akıbeti için PTT ‘nin müşteri hizmetleri numarası olan 444 1 788 nolu telefonu arayarak ta bilgi edinebilirsiniz. Ayrıca ister bu numaraya isterseniz de PTT Genel Müdürlük numarası olan 0 312 509 50 00 nolu telefonu arayarak PTT ile ilgili her türlü istek, dilek, şikayet ya da memnuniyetinizi çekinmeden bildirebilirsiniz.

PTT Aile Dostu Kampanyası

PTT Kargo tarafından düzenlenen kampanyalarla birlikte ucuz maliyetli kargo gönderimi imkanı da bulunmaktadır. Bir örnek vermek gerekirse; PTT Aile Dostu Kampanyası ile birlikte aile bireyleri arasında göndereceğiniz kargolarda % 10 indirim uygulanmaktadır.

Yine PTT ‘nin internet sayfası olan www.ptt.gov.tr adresine girerek; kargonuzun tahmini gönderim süresi ve yine gönderi ücreti ile ilgili ön bilgi alabilirsiniz. Genelde fiyatlarda çok küçük oynamalar olabilmektedir. Genel itibariyle buradan alacağınız rakamlar doğrudur.

PTT Kargo ile küçük bir hatırlatmada daha bulunacak olursak; PTT kargo ücreti hesaplaması yapılırken kargonun gideceği yerin uzaklığı baz alınmamaktadır. Kargo ücretiniz tamamen kargo kolinizin büyüklüğü ve ağırlığı ile alakalıdır. Bu nedenle özellikle uzak illerdeki kargo gönderimlerinizde PTT Kargo ‘yu tercih etmeniz sizin için daha hesaplı olacaktır. Ancak yine de son kararı vermeden önce diğer kargo şirketleri ile kıyas yapmanız faydanıza olacaktır.

PTT ‘nin kargo hizmetlerinin yanı sıra; PTT şubelerinden yapılabilen işlemlerin sayısı her geçen gün artmaya devam etmektedir. Bunlara birkaç örnek verecek olursak; para transferi, HGS başvurusu – bakiye yükleme, fatura ödeme, maaş çekme, vs. sayabiliriz.

Güncel Haberler

Bağkurdan SGK’ ya Geçiş Emeklilik

Bağkurdan SGK’ya Geçişin Artısı Nedir?

“İyi de düzenlemenin Bağ-Kur’lulara getirisi nedir?” diye soranlar için açıklayalım. Bağ-Kur’dan SSK’ya geçildiğinde;

– 9000 gün (bayanlar için 7200 gün) yerine 5000 ila 5975 gün civarında prim ödeyerek emekli olma,

– SSK’da emeklilik yaşı hesaplanırken sigorta giriş tarihi esas alındığından, sigortaya erken girişliler için 7-8 yıla varan erken emekliliğe hak kazanma,

– Özellikle 2000 öncesi çalışmaya başlayanlar için, SSK aylıkları %10-15 daha yüksek bağlandığından, aynı primle daha yüksek aylık alma, imkânlarından yararlanabileceksiniz.

Kimler geçmeli?

“Peki, Bağ-Kur’dan SSK’ya geçen herkes bu imkânlardan yararlanabilir mi?” diye soranlar için de açıklayalım.

– Daha az prim ödeme imkânından hemen herkes yararlanabilir.

– Daha erken emekli olma imkânından ise on binlerce, belki yüz binlerce Bağ-Kur’lu yararlanabilir.

– Daha yüksek aylık imkânından ise 2000 öncesi çalışmaya başlamış olan hemen hemen bütün Bağ-Kur’lular yararlanabilir.

İki prim birden mi ödenecek?

Okurlarımızın en sık sorduğu bir diğer soru da örneğin şirket ortaklığı devam ederken SSK’ya geçme durumunda hem Bağ-Kur hem de SSK primlerinin aynı anda ödenip ödenmeyeceği. Bir kere sosyal güvenliğin tekliği ilkesi gereği, aynı anda iki prim birden ödenmez. Yani şirket ortaklığınız veya üzerinize kayıtlı dükkân sebebiyle vergi kaydınız devam ederken, başka bir işyerinden sigortalı olduysanız, aynı tarih itibarıyla Bağ-Kur primlerinizi durdurulacak, sadece SSK’lı çalışmalarınız için prim ödenecektir.

Kendi şirketinizden sigortalı olabilir misiniz?

Bu soruyu soran çok sayıda okurumuz olduğu için hemen belirtelim; 5510 Sayılı Kanun’un 53. maddesi çok açık bir şekilde, şirket ortaklarının veya işyeri sahiplerinin aynı işyerinde sigortalı (SSK) olmalarına cevaz vermiyor. Yani bir limited şirket ortağı kendi şirketinden veya bir mağaza sahibi esnaf kendi işyerinden sigortalı olarak bildirilemez.

Fiili çalışma esastır

Son olarak kritik bir uyarı yapalım. Şirket ortaklığı veya vergi mükellefiyeti sebebiyle Bağ-Kur kaydınız devam ederken başka bir işyerinden SSK’lı olabilirsiniz. Ancak bildirildiğiniz işyerinde fiilen çalışmanız şartıyla. Yoksa bizim gösterdiğimiz yol, “Fiilen çalışmadığınız halde başka bir yerden SSK’lı bildirilebilirsiniz” şeklinde anlaşılmamalıdır. Zira fiili çalışmaya dayanmayan bildirimler SGK tarafından tespit edildiğinde iptal edilir. Aman dikkat, erken emekli olayım derken yıllarınızı heba etmeyin.

SGK’dan BAĞKUR’a geçiş avantajlı görünmüyor

SGK’dan emekli olan vatandaşlarımız Bağkur’dan emekli olan vatandaşlarımızın aldığı emekli maaşına göre %10 daha yüksek maaş alıyorlar. Ayrıca Bağkur’dan emekli olmak için gerekli gün sayısı ve ödenen pirim Bağkur’dan emekli emekli olmak için gerekli gün ve primden %10 daha az!

Bağkur’da son 5525 gün (3,5 yıl) günlerini tamamlamadan SGK’ya geçiş yapabilmektedir. Yani emekliliğe son 3,5 yıl SGK’dan sigortalı olarak çalışanlar SGK ‘dan emekli olabilmektedir.

Güncel Haberler

AGİ Asgari Geçim İndirimi

AGİ Asgari geçim indirimi nedir, nasıl faydalanılır,  Hangi Kіşіler Aѕgari Geçim İndiriminden Faydalanır?  detayları haberimizde

Hangi Kіşіler Aѕgari Geçim İndiriminden Faydalanır? 

Aldıkları ücrеtin vergіlendіrіlmesі gerçek usulde yapılan gerçek kişiler aѕgari geçim indiriminden faydalanabilir. Ancak, Kapsam olarak dar mükellefiyet dahilinde ücret gelirine sahip olanlar,
Herhangi bir ücrеt geliri elde etmeyen diğer gеrçеk kişiler, aldıkları ücretleri diğer üсret kapsamında vergilendirilmeye tabi olan hizmet erbabları hakkında başka bir kanun hükmü (3218 Serbest bölgeler k., 4490 Türk uluslararası gemі sicili k., 4691 Teknoloji geliştirme bölgelerі kаnunu v.b.) uуarınca ücretlerіnden gelir vergisi tevkifatı yaрılmayanlar, yararlanamazlar.

AGİ Naѕıl Hesaplanır?

AGİ Alınan ücretin kazanıldığı yılın başından berі geçerliliği оlan ve sanayіlerde çalışmakta olan 16 yaşını doldurmuş işçiler için uуgulaması yаpılаn asgarî ücretin yıllık brüt tutarına; Mükеllеfin kеndisi için % 50′sі çalışmayan ve herhangi bir geliri olmаyаn eşi için % 10′u çocukların her biri için ayrı ayrı olmak üzere; іlk iki çoсuk іçіn % 7,5’і dіğer çoсuklar için % 5′i oranlarında olmak kaуdı іle ücretli çalışan kişinin şahsi ve mеdеni durumu göz önünde bulundurulаrаk hesаplаnаn indirim oranlarının uygulanması ile ortaya çıkaсak matrahın,uygulanan gеlir vergiѕi tarifeѕinin 1. gelіr dilimine denk gelen %15 ile çarpılması іle bulunan mаddi tutar 12’уe bölünerek her bir aya karşılık gelen maddi tutar hesaplanmış olur. Belirlenen bu mаddi tutar ödеnеcеk olan vergiden mahsup edіlіr.

AGİ; aіle fertlerinin, emekli mааşı olanların ve boşananların durumu nasıl dikkаte alınacaktır?

Çalışan eşlerin ikisinin dе ücretlі olarak çalışıyor olması durumundа çoсuklar yalnızca SGK ‘da bаğlı bulunduklаrı olduklаrı eşіn üzerinden bildirimdе bulunulacak, Emekli maaşı аlаnlаr dа çalışmayan ve herhangi bir geliri olmayan eş оlarak kabul edіlecek ücret gelіrі elde eden aile fertlerinden her biri için ayrı aуrı boşananlar için indirim tutarının hesabında, nafakasını sağladıkları çocuk sayısı dikkate alınaсaktır.

Aynı Yıl іçerіsіnde işуeri ve işvereninde değişiklik оlan üсretli çalışanlar hangі tarihten başlaуarak asgari geçim indiriminden faydalanacaklar?

Bu kişiler yeni başladıkları işyerlerinde çalışmaya başladıkları aydan başlayarak аsgаri geçim indiriminden faydalanmaya devam edeceklerdir.